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浙江永安水务集团
多措并举提高中心组学习实效
更新时间:2019-05-10 来源:浙江永安水务集团 作者:张梦娜

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图片来自于网络

在党委理论学习中心组学习中,浙江永安水务集团党委注重学习的针对性和实效性,不断探索创新学习方式,丰富学习内容,增强了中心组学习的吸引力和实用性,真正把学习成果转化为提升能力、指导实践、推动工作的实际成效。

  一是以点带面,辐射学习广度。水务集团党委理论学习中心组学习不仅仅局限于党委领导班子成员,在此基础上扩大到集团各部门主任、各分子公司经理, 以“点”带“面”,进一步将学习辐射到基层,发挥了党委理论学习中心组的领学和示范带动作用,为建设学习型党组织和学习型企业搭建平台。

二是扩容增项,丰富学习内容。水务集团党委理论学习中心组学习坚持以政治理论学习为根本,坚持理论联系实际和问题导向。年初,根据集团实际,专门制定了党委理论学习中心组学习计划,明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系等十三个学习重点,规定了25项学习篇目,并紧紧围绕动力集团中心工作,围绕生产经营与改革发展实践中的重点、难点问题,学习与企业经营管理相关的各类专业知识,国资国企相关法律、法规,注重提高领导干部解决问题的能力和管理水平。

三是提质增效,创新学习方式。水务集团党委理论学习中心组坚持集体学习与个人自学相结合、专家讲座与领导讲学相结合、专题研讨与调查调研相结合的学习方式,个人自学在研读必要书籍的基础上,要求每个成员利用“学习强国”平台进行理论学习,每日学习计分不少于30分。积极开展领导干部讲学活动,由领导班子成员主讲,按照“学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作”的要求,扎实推进中心组学习。并坚持理论指导实践,深入基层、深入群众,扎实开展调查研究,深化理论学习。

 

来源:浙江永安水务集团

编辑:侯芷瑜


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